Filiale du groupe SFP (Société de Financement et de Participation) créée le 21 janvier 2011 et regroupant plus de 500 collaborateurs, la société Benin Control SA a été mandatée par l’Etat béninois pour la réalisation de prestations dans le cadre du Programme de Vérification des Importations (PVI) nouvelle génération.
Nos principales activités sont :
 Inspection à destination
 Inspection du Vrac
 Scanning
 Suivi électronique des cargaisons en transit
 Suivi électronique des véhicules en transit
 Gestion automatisée des MAD MAE et TAC

Benin Control est une société d’inspection et de certification qui a pour missions :
  La lutte contre la fraude douanière et l’insécurité
  La sécurisation des recettes douanières
  La facilitation des formalités d’enlèvement des marchandises
  Le renforcement et la modernisation des capacités de l’administration douanière
Notre volonté est de satisfaire tous nos clients et tous nos usagers dans la délivrance de nos services qu’il s’agisse de l’évaluation et la classification des importations, du scanning des cargaisons, de la certification des quantités et poids des marchandises importées, et du suivi électronique des cargaisons et véhicules en transit.
Notre vision stratégique est entièrement orientée vers la qualité dans nos prestations et a pour principaux objectifs :
 Une meilleure prise en compte des exigences et attentes de nos Partenaires
 La rapidité dans le traitement de nos prestations de service
 L’évaluation continue de notre Système de Management de la Qualité,
 Un cadre de travail adéquat où s’expriment les compétences de nos ressources humaines
Pour devenir davantage efficace et efficient, nous nous engageons dans une démarche qualité en vue d’obtenir et de maintenir la certification à la norme ISO 9001 version 2015.
Cette norme nous permet d’accroitre notre capacité à satisfaire nos clients et usagers, et à améliorer notre organisation en mettant l’accent sur les points suivants :
 Le renforcement des cadres de concertation avec nos différents Partenaires ;
 L’innovation et la performance ;
 Le traitement des réclamations ;
 Le respect des délais dans la délivrance de nos prestations ;
 La mise en place d’un processus de dématérialisation progressive ;
 La mise en place d’une politique de développement des Ressources Humaines
 Le traitement des dysfonctionnements par des mesures correctives et préventives pour une amélioration de notre système.
A cet effet la Direction s’engage à mettre à disposition toutes les ressources nécessaires et suffisantes pour l’Amélioration continue du Système de Management de la Qualité.